När Visma-koncernen gick från ett ”branded house” till ett så kallat ”house of brands”, behövde de hjälp att lyfta fram sina bolags olika unika identiteter och erbjudanden. Först ut i raden var Agda PS som fick en ny uppseendeväckande kostym, och därefter stod HR+ lönesystem på tur. Målet med deras profil var att signalera framtid, innovation och flexibilitet.
För att verkligen trycka på systemets möjlighet till skräddarsydd flexibilitet, designade vi logotypen och rubriktypsnittet så att det skulle vara utdragbart. Eftersom lösningar från HR+ kan, precis som bokstäverna, expandera och anpassas för att möta varje kunds unika behov.
